Editorial

Liebe Leserin, lieber Leser, 

viele Kita-Träger haben bereits jetzt große Schwierigkeiten, qualifizierte Fachkräfte für ihre Einrichtungen zu finden und freie Stellen zu besetzen. Angesichts des Ausbaus für Kinder unter drei Jahren und des sich abzeichnenden Generationenwechsels in den Kitas wird sich die Situation voraussichtlich weiter verschärfen. Das bedeutet: Der Wettbewerb um gut ausgebildete, motivierte und engagierte Pädagoginnen wird sich verstärken.

Wie gelingt es, geeignete Fachkräfte zu gewinnen und potenzielle Bewerber auf sich aufmerksam zu machen? Wie formuliert man Stellenanzeigen? Was ist zu tun, um die eigene Einrichtung langfristig attraktiv für Mitarbeitende zu gestalten? Welche Rahmenbedingungen braucht es, damit Erzieherinnen ihrem Beruf dauerhaft treu bleiben können (und wollen)? Welche Initiativen, Strategien und Maßnahmen gibt es vonseiten der politisch Verantwortlichen, von Verbänden und anderen Organisationen? Das sind nur einige der Fragen, mit denen sich die Autoren dieser Ausgabe auseinandersetzen. Aspekte wie Arbeitsbedingungen, angemessene Bezahlung, Arbeitsplatzsicherheit, Entwicklungsmöglichkeiten und Anerkennung spielen dabei eine herausragende Rolle.

Eine anregende Lektüre wünscht Ihnen

Ihre
Irene Weber, Chefredakteurin

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